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    江西珉軒智能科技有限公司


    發布時間:2019-03-19



    【單位性質】民營企業
    【單位規?!?0-99人
    【所屬行業】辦公/文教
    【公司簡介】
    江西珉軒智能科技有限公司是長期專注于辦公、文教領域。本公司倡導“專業、務實、高效、創新”的企業精神,具有良好的內部機制。優良的工作環境以及良好的激勵機制,吸引了一批高素質、高水平、高效率的人才。擁有完善的技術研發力量和成熟的售后服務團隊。我們的宗旨是:“用服務與真誠來換取你的信任與支持,互惠互利,共創雙贏!”我公司愿與國內外各界同仁志士竭誠合作,共創未來!
     
    【招聘崗位】
    一、政府項目申報經理(7000-10000元/月
    崗位要求:
    1. 一年以上相關工作經驗.
    2. 本科及以上學歷.
    3. 主要負責項目材料撰寫,制作PPT.
     
    二、科技項目申報員(7000-8000元/月)
    崗位要求:
    1.一年以上相關工作經驗.
    2.碩士及以上學歷.
    3.主要負責項目材料撰寫,制作PPT.
     
    三. 行政人事經理(7000-8000元/月)
    崗位要求:
    職位表述:協助副總經理建立和完善公司各項管理體系  
    工作任務:
    (1) 負責督促公司規章制度的有效執行
    (2)負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性
    (3) 負責組織并協調公司的公關危機處理
    (4) 負責控制部門行政費用預算,降低部門管理費用
    職責表述:負責公司人員招聘和人事管理
    工作任務:
    (1) 負責人員招聘的篩選、面試和筆試,負責對新員工進行培訓
    (2)負責評估培訓需求,安排培訓計劃,評估培訓效果.
    (3)負責培訓相關的準備工作和保障工作,并負責與培訓相關物資的采購與管理
    (4)負責員工的養老保險、失業保險、醫療保險等工作
    (5)代表公司與員工簽訂各種勞動合同,負責公司的“勞動合同終止和解除”制度執行以及處理各種與合同相關的事宜.
    (6)負責受理員工與公司勞動爭議事宜并及時解決
    (7)負責建立公司內部的溝通機制,及時了解員工的思想動態.(8)受理員工投訴,并組織妥善解決
    職責表述:統籌管理公司后勤服務工作
    工作任務:
    (1)負責制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度,監督公司各項管理制度的執行  
    (2)負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱
    (3)負責公司一般法律事務處理
    職責表述:負責公司企業文化建設
    工作任務:
    (1)負責公司內部企業文化氛圍的設計,組織公司內部員工活動
    (2)建立員工與管理層的溝通渠道,吸引員工關心公司事務并參與管理
    (3)組織公司內部放假、休假、會議、通知等各類信息發布
    職責表述:負責各類人事檔案的歸檔保管工作
    (1)及時進行檔案的整理、分類、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄
    (2)管理公司釘釘,審核員工的考勤,及各種休假并備案
    (3) 負責公司員工的獎金、津貼、補貼、登記和管理
    (4)負責員工試用轉正、定級、晉級的考核登記工作和考勤統計工作
    (5)按密級劃分的有關規定,及時準確劃分檔案密級
    工作地點:南昌市
    詳情聯系:400-666-4846

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